水利厅党建活动第三片区

                            2008.06.27

第三片区由省水文局党委、省洪水预警报中心党支部、省供水公司党支部、省防汛抗旱指挥部办公室党支部、厅人事教育处党支部和厅机关两个退休党支部组成。两年来，片区按照厅直属机关党委的部署和要求，在各党支部的共同努力下，积极开展各项活动，把片区活动的开展作为不断增强党支部凝聚力、战斗力的过程，作为发现和解决党支部自身问题的过程，作为不断提升党员队伍的整体素质的过程，作为紧紧围绕海峡西岸经济区建设，努力推进“六水六千一配置”水利发展思路和“一个中心、两个保障”目标要求的实现过程。目前，片区活动形式多样，广大党员心情舒畅，取得了一定的成效。我们的主要体会是：

一、落实片区长的责任是前提。片区活动是新形势下党建工作的创新，它整合了片区内各党支部各种资源优势，开辟了党建工作的新渠道，使片区成为党建工作协调发展的有效抓手，极具生命力和影响力。但片区既不是一级基层党组织，也不是由同一单位内部相关处室（党支部）构成的组织，它只是党建工作的一个联合体，一个创建活动的平台。要在这样的平台开展工作和活动，片区长是关键。我们第三片区的2位片区长配合默契，主动承担起牵头、组织、协调、沟通的作用。一方面经常一起探讨片区党建工作的内容、重点和形式，另一方面注意抓好片区党支部书记联席会议，将思路、建议和意见及时与各党支部书记通气，集思广益，取得各单位党支部书记的支持，形成片区党建工作的合力。

二、制定片区的活动计划是基础。凡事预则立，不预则废。第三片区紧紧围绕党的工作中心和水利工作的大局，结合各单位的实际，坚持每年制定好活动计划，并注意抓好计划的落实，确保党建工作有序开展。2007年，我们根据片区党支部书记联席会议精神，制定了以学习贯彻十七大精神和中央领导同志的讲话为主的系列活动计划，确定了每次活动的主办单位。我们举办了各党支部学习十七大精神心得体会交流活动，每个党支部推荐1名同志进行交流发言。通过学习、交流，使广大党员更加牢固树立和落实科学发展观，树立了正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定理想、信念。组织了片区党支部同志参观闽台缘博物馆，考察了改制后的省水利水电工程局有限公司机械修造厂和新建的泉州金鸡水闸，使党员进一步感受到改革开放以来水利事业取得的辉煌成就，进一步坚定了改革开放的信心。举办了学习十七大精神的演讲比赛，使十七大精神进一步深入人心，学习十七大活动得到进一步深化。2008年，我们确定了开展以贯彻厅党组提出的以人为本，促进民生水利建设为主题的系列活动。制定了深入厅属企事业单位（3-4个）调研、参观考察社会主义新农村建设等活动计划。上半年，我们组织片区党员深入南安水头供水有限公司、厦门舫山供水有限公司进行考察。通过调研、考察、学习，使党员进一步感受到厅党组提出的“六水六千一配置”水利发展思路和“一个中心，两个保障”目标要求的实施，给群众带来的实惠，同时，也感受到厅属企业在海西建设中的积极作为，感受到民生水利的巨大影响和作用。

三、增强党支部活力是目的。片区党建工作是一项严肃的事业，同时也是一项充满生机与活力、开拓与创新的事业。我们开展片区活动，力求符合形势发展，紧贴时代要求，着眼于党支部加强自身建设，提高党支部书记“抓党建、带队伍、促工作”的水平，提升党支部的凝聚力和战斗力，增强党内民主、和谐，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；着眼于找准广大党员的需求，提升党员思想政治素质、业务能力，主动融入“奉献海西”、“兴利减灾当先锋”和民生水利建设之中，充分发挥党员的先锋模范作用。两年来，各党支部的活力进一步增强，党员的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，为完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。

四、持之以恒开展活动是关键。片区的活力在活动，没有一定形式的活动，片区就失去了灵性。开展片区党建活动形式可以多样，既有政治性又有娱乐性，寓教于乐；既可以机关带基层又可以基层促机关，相得益彰。从近两年的活动来看，我们认为片区活动每年开展3-4次比较合适。一是时间间隔合适，能有效结合每一阶段的工作中心，结合每个单位的实际开展活动。二是准备工作充分，根据活动的内容和形式，各党支部分工协作，通过活动达到预期的目的。三是能发挥好各个党支部作为具体承办活动主体的积极性和主动性。

 第三片区的党建工作在厅直属机关党委的领导下，取得一定成效。但离上级的要求还有很大的差距，与其他片区相比，也有许多不足之处。第三片区将以这次经验交流会为契机，学习借鉴兄弟片区的成功经验，进一步解放思想、更新观念，不断探索实践、扬长避短，敢于创新，勇于创新，推动党建工作再上新的台阶。